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actualcine.comFESTIVAL DE CINE ESPAÑOL MÁLAGA 2008 Web oficial: www.festivalmalaga.com |
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CASUAL DAY PRELIMINAR. Los cineastas como buenos observadores no pierden de vista la realidad de nuestra sociedad, de la que forma parte la vida laboral que nos acaba trazando el camino que seguimos. Prueba de ello es la tendencia que existe en los últimos años por afrontar este tema, en largometrajes anteriores como “Smoking room” o “El método”. Max Lemcke estrena en su segundo largometraje afronta también esta temática, pero desde un punto de vista distinto a los trabajos citados. En esta ocasión nos plantea un Casual day o Viernes informal, una práctica proveniente de Estados Unidos y que las empresas españolas aplican cada vez más. Esta cinta ha llegado al Festival de Málaga, fuera de la sección oficial, pero trae un largo recorrido por otros festivales, llegará a los cines el próximo 9 de mayo. ARGUMENTO. El "casual day" es una práctica empresarial importada de Estados Unidos. Algunas empresas aprovechan el viernes para hacer un viaje al campo y realizar actividades que fomenten las relaciones personales, reduzcan el estrés y mejoren la actividad empresarial. Ruy ha vivido siempre como ha querido. Es un chico listo, pero ahora está en un compromiso: José Antonio, el padre de su novia, le ha conseguido un puesto importante en su empresa. A sus veinticinco años, y sin haber tomado ninguna decisión, está atrapado. Le gustaría decir no a este trabajo, a José Antonio, a Inés, su novia, y a este cuento del "casual day". Pero decir que no, no es fácil. Lo que en teoría iba a ser un mero fin de semana en el campo, acabará por decidir el resto de su vida... LO MEJOR DE LA PELÍCULA.
LO PEOR DE LA PELÍCULA.
ESCENAS RESALTABLES.
CONCLUSIÓN. Hay películas que para tratar las relaciones humanas pueden transcurrir en un solo día, esto es lo que pasa con “Casual day”, que con un solo día de la vida de un equipo de trabajo, vemos perfectamente como son las relaciones en los centros de trabajo, las jerarquías y más temas propios de cualquier departamento de recursos humanos. Lo acertado en este largometraje es que lo hace en forma de comedia pero sin caer en la caricatura, la comedia viene de un guión realista donde las situaciones pasan de forma fluida sin tópicos, con toques de humor conseguidos a base de conversaciones que a todos hemos podido tener en alguna ocasión. Para presentarnos esta realidad Lemcke se rodea de un reparto coral artístico que cumplen las expectativas en todo momento y es que cuenta con pesos pesados como Juan Diego, Alberto Sanjuán o Luís Tosar y dos jóvenes talentos que consiguen que éstos no les hagan sombra Javier Rios y Estíbaliz Gabilondo. Con la colaboración especial de la todo terreno, Marta Etura. También está Arturo Valls, que consigue no parecer que lo han sacado de Camera Café para llevárselo al campo. Muchos interpretes para mostrar distintos comportamiento, historias de las que algunas se quedan tan sólo expuestas, pero gracias a eso y a un metraje perfecto consigue que no se haga pesada al espectador. Y es que esta comedia de perdedores tiene todo en su justa medida, el punto de humor pero sin llegar a hacer personajes de cómic, ni casos llevados a los extremos. A pesar de tratar del ambiente laboral como otras películas recientes, su director le planta cara desde otra perspectiva y lo cuenta en clave de humor, de manera que no es comparable a ningún trabajo anterior. Entre tantas era normal que se metiera alguna historia previsible e innecesaria. A partir del 9 de mayo la tendremos en cine, muy recomendable para todos los que trabajan con más gente, verán en ella casos y personas con las que te sentirás identificado, permitiendo la reflexión posterior y comentarios.
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